Atendimento

  • Feb 07 , 2014

    O Sindicato dos Metalúrgicos tem 02 consultórios odontológicos para atender seus filiados e dependentes.

    Para agendar uma consulta ligue (42) 3025-1717 Ramal 26

    Horário de Atendimento:

    Segundas e Sextas-feira das 11h às 16h e das 17h às 20h30min

    Terças, Quartas e Quintas das 8h às 12h e das 17h às 22h30min

  • Oct 14 , 2013

    Nossa sede fica na Rua Rui Barbosa, 131 - Centro - Telefone: (42) 3025-1717

     

    Horário de Atendimento na sede: 

    das 8h às 12h e das 13h às 18 de segunda à sexta

     

    Horário para agendamento Odontológico:

    Segunda e Sexta: 11h às 16h e das 17h ás 20h30min

    Terça, Quarta e Quinta: 8h às 12h e das 17h ás 20h30min

     

    Fale com o presidente Mauro pelo telefone (42) 8414-7878

  • Oct 14 , 2013

    O Departamento Jurídico do Sindicato dos Metalúrgicos atende a todas as situações onde o trabalhador necessitar, como:

    Apoio às questões trabalhistas, Cíveis, Familiar e Previdenciária.

    (Auxílio Doença, Auxílio Acidente, Divorcios, Separações, Pensões Alimentícias, Aposentadoria por idade, Contribuição e especial, Pensões por morte e invalidez)

    Horário de atendimento:
    De segunda à sexta-feira das 9h00min às 11h30min e das 13h30min às 17h00min

     

  • Oct 14 , 2013

    As homologações somente serão efetuadas de Segunda à Sexta-feira, das 13h00min às 17h00min.

    Sendo que após as 15 horas o pagamento das verbas rescisórias poderão ser somente em espécie, não podendo ser pagas com cheque.

    ***A falta de qualquer documento acima relacionado abaixo poderá ocorrer a recusa da Homologação***

     

     

    DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA EFETUAR HOMOLOGAÇÕES

    1) - Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho, em 05 (cinco) vias (vide portaria 1057/2012 MTE);
    Empregados com menos de 01 (um) ano de contrato de trabalho – 05 (cinco) vias do Termo de Quitação de Rescisão do Contrato de Trabalho;
    Empregados com mais de 01 (um) ano de contrato de trabalho – 05 (cinco) vias do Termo de Homologação da Rescisão do Contrato de Trabalho.

    2) – Chave de conectividade informando a movimentação no FGTS;

    3) – Carteira de Trabalho e Previdência Social, devidamente atualizada;

    4) – Ficha de Registro do Empregado e/ou Livro de Registro, ou cópias dos dados obrigatórios do registro de empregado de acordo com a Portaria MTPS. 3.626/91, constando todas as antecipações, dissídios, aumentos espontâneos ou compulsórios;

    5) - Demonstrativos de médias apuradas no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, horas extras conforme CLT e comissões conforme Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente;

    6) - Comprovante do Aviso Prévio – Empregador/Empregado ou Empregado/Empregador, em 03 (três) vias, sendo que 01 (uma) fica em posse do Sindicato;

    7) - Extrato da conta vinculada do empregado no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, constando os últimos 06 (seis) meses de depósito e saldo atualizado e/ou guias de recolhimento dos meses que não constem no extrato, RE’s constando nome do empregado em referência, GRRF constando a multa dos 50% sobre o depósito FGTS já recolhido, e Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório;

    8) - Comunicação da Dispensa (CD) para fins de habilitação ao Seguro Desemprego, na hipótese de rescisão do contrato de trabalho sem justa causa, quando necessário;

    9) - O pagamento deverá ser feito integralmente, no prazo legal conforme Artigo 477 da CLT, depósito bancário, ordem de pagamento bancário, caso seja em moeda corrente ou cheque visado/administrativo, o mesmo deverá ser efetuado perante o sindicato para que seja feito o recibo da entidade sindical.
    OBS. Menor ou analfabeto somente em moeda corrente (dinheiro).

    10) – Carta de preposição provando o vínculo empregatício do preposto com a empresa, CTPS ou Livro de Registro de Empregados, ou procuração específica, com firma reconhecida para Contador ou Advogado sem vínculo empregatício com a Empresa, apresentando CRC ou documento da OAB.

    11) - Carta de referência (Carta Demissional) do empregado conforme Convenção Coletiva de Trabalho (CCT);

    12) - Exame Médico Demissional conforme NR 7 aprovada pela Portaria 3.214 de 08/06/78;

    13) - Comprovação de pagamento, mediante entrega de cópias das guias pagas, das Contribuições Sindical, Assistencial, Confederativa e Sindical patronal, conforme Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente;
    OBS. Em caso de pendências as mesmas poderão ser negociadas antes do agendamento da Homologação junto ao setor de Arrecadação, pessoalmente ou por telefone.

    14) - Homologação de menores – no ato homologatório é obrigatória a presença do Pai/Mãe ou responsável legal, devidamente autorizado pelo Juiz de Menores;

     

     

  • Oct 14 , 2013

    Era início da década de 90. O país ainda vivia os transtornos pela eleição de Collor de Mello e seu plano econômico. As entidades s i n d i c a i s p r a t i c a m e n t e amarradas. Afora isto, sempre tive uma postura carinhosa em relação à categoria metalúrgica, pois foi com os metalúrgicos do ABC (A=Santo André), (B=São Bernardo), (C=São C a e t a n o ) e h o j e e m d i a A B C D (D=Diadema) que se realizaram as grandes manifestações de criação de s i n d i c a t o s v e r d a d e i r a m e n t e representantes de sua categoria. Neste contexto, fui convidado a assessorar o processo de formação de uma chapa de oposição ao sindicato dos metalúrgicos de Ponta Grossa, já em 1992. E o primeiro passo, foi criar um nome para esta chapa. Pois bem, é a matéria METAL prima desses trabalhadores , METALÚGICOS que, acima de tudo, são , e que GENTE exigiam mudanças na estrutura, URGENTES organização e direção sindical. Da confluência destas palavras surgiu a marca . Digo marca pois METALURGENTE hoje é a palavra que com mais facilidade é reconhecido o Sindicato dos Metalúrgicos de Ponta Grossa e quiçá se mantenha dia a dia na busca de seus ideais originários.

    Marcos “black” Fontinelli O autor é jornalista e foi assessor do Sindicato até o ano de 2004

  • Oct 14 , 2013


    Diretoria Executiva
    Diretoria Efetiva
    Mauro César Carvalho
    Pereira Edemilson Pereira Dias
    Claudir Messias da Rosa
    João Carlos dos Santos Camargo
    José Sabino Pinto
    Adenilson Barbosa
    Adnilson dos Santos
    Adriana de Lima Santos
    Paulo Sérgio de Oliveira
    Thiago Silveira Nunes
    Evandro M. Cavalheiro

    Suplentes da Diretoria Executiva
    Sérgio Luiz Ferreira de Andrade
    Luiz Carlos de Oliveira
    Jefferson Leandro Gomes Palhão
    Wilson Kaminski
    Fábio Oliveira
    Ederson Pontes

    Conselho Fiscal Membros Efetivos:
    Rolindes José de Lima
    Cândido José Colesel
    José Sergio Demengeon

    Membros Suplentes
    Cícero Vicente da Silva
    Lorival José Ermes de Mello

    Delegação Federativa Membros Efetivos:
    José MartinsD

Direito do Trabalhador

  • Oct 28 , 2013

    Para 2014 o Piso Salarial dos Metalúrgicos teve 12,5% de reajuste, nos demais salários 9%.

    O Piso Salarial para o exercício 01.12.2013 à 30.11.2014 é de R$ 1001,00 mais o valor do Ticket Alimentação.

    Valor minímo do Ticket Alimentação é de R$ 85,00 (há empresas que pagam mais) 

    A hora normal do piso é de R$4,55

    O Salário do Menor Aprendiz será de R$724,90

  • Oct 27 , 2013

    A hora extra consiste no tempo trabalhado além da jornada diária estabelecida pela legislação ou contrato de trabalho.

    Na categoria dos Metalúrgicos de Ponta Grossa:

     

    De segunda à sexta

    Até 10 horas extras trabalhadas, deverá ser pago com acréscimo de 50%

    Acima de 10 horas trabalhadras, cada hora terá o acréscimo de 80%

     

    Domingos e Feriados

    Até 8 horas trabalhadas, cada hora terá acréscimo de 100%

    Acima de 8 horas trabalhadas, cada hora terá o acréscimo de 150%

     

  • Oct 27 , 2013

    CLÁUSULA QUINQUAGÉSIMA TERCEIRA DA CONVENÇÃO COLETIVA VÁLIDA ATÉ 30.11.2014

     AUSÊNCIAS LEGAIS

    a) O empregado que contrair matrimônio terá direito a 03(três) dias úteis consecutivos de gala, sem prejuízo de salário, pré-avisada a empresa e mediante posterior apresentação da competente certidão de casamento.

    b) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço por 02 (dois) dias em caso de falecimento de sogro e sogra, ascendente ou descendente, mediante comprovação.

    c) No caso de internação da esposa ou de filhos, coincidente com a jornada de trabalho, quando houver impossibilidade da esposa ou companheira efetuá-la, a 
    ausência do empregado, naquele dia, não será considerada para efeito de descanso semanal remunerado, férias e 13º salário, apresentada a posterior comprovação.

    d) No caso de ausência do empregado motivado pela necessidade de obtenção de documentos legais pessoais, mediante posterior comprovação, a falta não será 
    considerada para efeito de descanso semanal remunerado, férias e 13º salário (não se aplicará esta cláusula "item d" quando o documento puder ser obtido em dia não útil).

  • Oct 27 , 2013

    CLÁUSULA QUINTA - ADIANTAMENTO DE SÁLARIO


    As empresas concederão aos seus empregados, adiantamentos de sálarios, nas seguintes condições:

    a) O adiantamento será no minímo de 40% ( quarenta por cento) do sálario nominal mensal, desde que o empregado já tenha trabalhado, na quinzena, o periodo
    correspondente.

    b) O pagamento deverá ser efetuado até o 15º (décimo quinto) dia que anteceder o dia do pagamento normal.

    c) Deverão ser mantidas as condições atuais mais favoráveis.

    d) As empresas que entrarem em férias coletivas no mês de dezembro com periodo superior a 15 (quinze) dias e que assim optarem, ficam desobrigadas a efetuar o
    adiantamento salarial de 40% mencionado na alínea "a" (vale), pagando normalmente a remuneração devida referente às férias na forma do disposto no artigo 145, da CLT e o saldo de salário no quinto dia útil no mês de janeiro de 2013.

  • Oct 27 , 2013

    CLÁUSULA DÉCIMA NONA DA CONVENÇÃO COLETIVA DOS METALÚRGICOS ESTABELECE

     

     ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 


    A remuneração do trabalho em local insalubre é de 20% do o piso salararial da categoria.

     

Qualificação Profissional

  • Oct 14 , 2013

    A Qualificação profissional do Sindicato dos Metalúrgicos é a preparação do trabalhador através de uma formação profissional para que ele ou ela possa aprimorar suas habilidades para executar funções específicas

  • Oct 14 , 2013

    SOLDA (70 HORAS)

    Conhecimentos: TIG, MIG/ MAG, ELETRICA E OXIACETILENICA

    Equipamentos de última geração, com máquinas NOVAS de solda TIG AC/DC e Mig

  • Oct 14 , 2013

    O curso tem 20 horas e também o sindicato faz curso de reciclagem
    A carga horária do curso tem 20 horas conforme determina a Norma Regulamentadora 11 do INSS sobre a movimentação e armazenamento de Cargas – NR 11. Obtenção da Carteira de Habilitação de Operador de Empilhadeira

    Investimento:
    Sócio paga R$ 100,00
    Particular paga R$ 250,00

  • Oct 14 , 2013

    O Sindicato dos Metalúrgicos oferece vagas para o CURSO DE MECÂNICA BÁSICA - INDUSTRIAL

    Investimento:
    Filiados........R$35,00 o valor da apostila
    Particular.....R$ 550,00


    Metrologia (30horas/aula)
    -Revisão de Matemática Básica
    -Introdução a metrologia
    -Régua Graduada (Métrico e Polegada)
    -Paquímetro (Métrico e Polegada)
    -Micrometro (Métrico e Polegada)
    -Goniômetro

    Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico (40 horas/aula)
    -Introdução ao Desenho
    -Tipos de linhas
    -Vistas
    -Perspectivas Isométricas
    -Cotagem
    -Simbologia
    -Escala
    -Cortes
    -Seções
    -Roscas
    -Tolerância Dimensional
    -Ajustes
    -Estado e Acabamento Superficial

    3 – Carga horária:
    70 horas/aula –

    4 – Data e horário:
    A ser definido

    5 – Do profissional e material utilizado:
    As atividades serão desenvolvidas por profissional habilitado e com vasta experiência.
    As atividades serão ministradas com equipamentos de medição (escala, paquímetro e micrometro) reais e de qualidade, apostilas e equipamento Multi-Midia e demais materiais de apoio.

  • Oct 14 , 2013

    O Sindicato dos Metalúrgicos de Ponta Grossa firmou parceria com o Instituto Mundo Melhor - IMM, para viabilizar o Curso de Informática. Com o apoio do IMM, que doou os computadores, uma sala virtual foi criada com 14 notebooks. Através do sistema virtual utilizado pelo IMM os alunos são treinados com um curso de Digitação e conhecimentos básicos do computador  sendo preparados para ter condições de fazer o curso de Informática Básica, Excell e Word através da internet, em horário e local que que mais lhe agradar.

  • Oct 13 , 2013

    O Sindicato dos Metalúrgicos ampliou sua oferta de cursos desde o mês de maio/14 à partir da parceria com o Instituto de Ensino e Formação de Ponta Grossa (IEF-PG) que foi criado para suprir as necessidades do trabalhador, oferecendo aos moradores tanto da própria cidade quanto das cidades vizinhas a oportunidade de se matricular em uma instituição que oferece educação desde o maternal até a pós-graduação. Com um ensino duradouro e seqüencial, tanto presencial quanto a distância, capaz de aceitar toda e qualquer pessoa visando sua evolução educacional e profissional, independente da idade e ensino anterior.

    Os filiados ao Sindicato dos Metalúrgicos tem desconto especial ao se matricular em um dos cursos oferecidos pelo IEF-PG.

    Saiba todos so cursos oferecidos AQUI

    Faça sua matrícula ou tire dúvidas através do fone (42) 3025-2081

    LOCALIZAÇÃO

Convênios

  • Oct 14 , 2013

    O Sindicato dos Metalúrgicos sempre foi além das lutas do piso da fábrica e a qualidade de vida do trabalhador também é uma preocupação permantente da gestão METALURGENTE.

  • Oct 14 , 2013

    O Sindicato dos Metalúrgicos possuem dois consultórios odontológicos próprios, com equipamentos de última geração e na sede do sindicato, para utilização do seus filiados e dependentes. 

    Para agendar uma consulta ligue (42) 3025-1717 Ramal 26

    Horário de Atendimento:

    Segundas e Sextas-feira das 11h às 16h e das 17h às 20h30min

    Terças, Quartas e Quintas das 8h às 12h e das 17h às 22h30min

     

    Para agendar um horário solicite informações pelo fone (42) 3025-1717

  • Oct 14 , 2013

    O sindicato dos metalúrgicos firmou convênio com vários médicos, clinicas e laboratórios. Sempre com um desconto especial para o filiado ao Sindicato.

    Especialidades conveniadas:  Clinico Geral - Oftalmologista - Pediatra - Dermatologista - Ginecologista - Neurologista - Psiquiatra - Cardiologia - Ortopedia -  Otorrino -  Fonoaudiólogo - Fisioterapeuta - Massoterapeuta - Gastro -  Urologista e Vascular

    Seguindo orientações do Conselho Regional de Medicina não podemos divulgar nomes e valores aqui, portanto para maiores informações ligue para (42) 3025-1717 ou vá diretamente na sede do Sindicato na rua Rui Barbosa, 131 - centro - Ponta Grossa.

  • Oct 14 , 2013

    O sócio do Sindicato dos Metalúrgicos agora também poderá se associar na AABB de Uvaranas ao custo de R$ 10,00 de mensalidade!
    O valor de taxa de adesão é isento. o Sócio poderá usufruir de todos os beneficios que AABB possui, como: PISCINAS, CAMPO DE FUTEBOL, QUADRA DE TÊNIS, CHURRASQUEIRAS, SALÃO DE JOGOS. QUADRA DE FUTSAL, VOLEI DE AREIA e SALÃO DE FESTA.

    OBS: para ser socio na AABB pagando o valor de R$ 10,00 é necessario que o trabalhador seja metalúrgico sindicalizado. O não sócio que quiser associar-se tera o custo da taxa de adesão no valor de R$ 500,00 e a mesalidade de R$ 55,00 e tem um limite de 500 sócios.

    Ligue urgente para (42) 3025-1717 e reserve sua inscrição serão apenas 500 inscrições 

  • Oct 14 , 2013

    O Sindicato dos Metalúrgicos através da gestão METALURGENTE conquistou um verdadeiro clube de descontos para o seu filiado, confira abaixo as empresas convêniadas e seus descontos:

    Academia Bio Ativa - Rua Santos Dumont, 750 - Desconto de 30%

    Total Fitness - Rua Alto Paraná, 30 - Nova Russia - Desconto 10%

    Cescage - Av. Carlos Cavalcanti, 800 - 30% de Desconto

    Fotografia Bruno Messias - Eventos em geral - (42) 9989-1394 

    Ótica Carvalho - Vicente Machado, 514 - 15% de Desconto e 5% a prazo

    Ótica Especialista - Paula Xavier, 1634 - 10% de Desconto e 5% a prazo

    Otica Prisma - Rua Balduino Taques, 450 - 25% de Desconto e 10% a prazo

Clube do Trabalhador

  • Oct 14 , 2013

    Ginásio de Esportes João Antônio Santos “Padre” foi inaugurado no dia 1º de Maio de 2011 com o nome de Ginásio de Esportes João Antônio Santos “Padre” em homenagem póstuma ao sindicalista falecido no final de 2010 e que fazia parte da diretoria do sindicato desde 1993.

  • Oct 14 , 2013

    A categoria dos metalúrgicos na região dos Campos Gerais é formada pela maioria de homens que gostam de praticar o futebol. O campo suiço do Clube do Trabalhador está a disposição dos sócios e também todo ano a diretoria METALURGENTE promove um campeonato entre as empresas.

  • Oct 14 , 2013

    O campo society dos metalúrgicos está entreo os maiores da cidade em relação a medidas oficiais e estacionamento e poderá sediar jogos oficiais da categoria sete/society. Além do campo com grama sintética de tecnologia de ponta o local terá arquibancada ecológica, vestiários e lanchonete.

    Para reservar o seu horário ligue (42) 3025-1717

  • Oct 14 , 2013

    Aberto todos os dias, inclusive domingos e feriados, das 08h às 19h com lanchonete

    Um dos melhores espaços para família toda.

    Todo remodelado com a supervisão do amigo Toshio - um dos mais experientes profissionais do ramo.

Vídeo em Destaque

 

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